En el encuentro, la Dirección de Docencia de la Universidad presentó los mecanismos de participación de egresados y titulados en los procesos de rediseño curricular y la definición de los perfiles de egreso, resaltando la importancia de la participación de éstos para mejorar la oferta académica de pregrado.

Por otra parte, la Dirección General de Análisis Institucional de la UTEM, expuso los estudios de empleabilidad de los egresados y titulados, y los mecanismos mediante los cuales pueden participar de estos procesos, así como la importancia de esta colaboración para disponer de información relevante en la toma de decisiones en la gestión docente.

Durante la instancia se presentó la plataforma www.ret.utem.cl, medio de comunicación entre los egresados y la Universidad, donde éstos podrán dar a conocer su experiencia laboral, emprendimientos e innovaciones, así como acceder a beneficios internos (postítulos y posgrados) y externos, con más de 15 empresas del área educación, cultura, salud y entretención, asociadas a descuentos y promociones.

Esta plataforma constituye una herramienta relevante para mejorar las comunicaciones entre los egresados y titulados y sus escuelas, formando parte de los procesos de mejora antes mencionados.

En el Encuentro se generó el intercambio de opiniones con los egresados y titulados, los que consultaron por los distintos mecanismos de participación en los procesos expuestos, valorando además la apertura de la institución en favorecer su participación para aportar a la construcción de una mejor Casa de Estudios.