El reglamento comenzará a ser parte de los contratos de trabajo de los funcionarios de la Universidad, siendo “obligatorio para el funcionario/a el fiel cumplimiento de las disposiciones contenidas en su texto, desde la fecha de contratación”.

La medida, que se dicta en cumplimiento del artículo 67 de la ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, busca evitar o reducir al mínimo, los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

En caso de no cumplir las obligaciones impuestas por las normas, reglamentaciones o instrucciones sobre higiene y seguridad, se aplicarán multas a los funcionarios que no utilicen los elementos de protección que se les hayan proporcionado.

La UTEM solicita a sus funcionarios colaborar en el cumplimiento del Instructivo Interno de Higiene y Seguridad, “participando en los organismos establecidos y sugiriendo ideas que contribuyan a enriquecerlo, generando una cultura de prevención y motivación al autocuidado”.