Con el fin de acortar la brecha existente en diferentes áreas de estudio como desarrollo, innovación y emprendimiento (I+D+i+e), el Programa Ines de Género desarrolló un sistema de Becas de “Financiamiento de asistentes de investigación 2023”, dirigidas a estudiantes, egresadas y tituladas de la universidad.

Doce jóvenes resultaron ser beneficiadas y el miércoles 30 de agosto se llevaron a cabo las firmas de compromiso de los convenios del concurso, con lo cual se oficializa su tarea de asistentas de diferentes investigadoras, en un formato de mentorías dinámicas.

El objetivo de la instancia es abrir espacios y oportunidades a nuevas generaciones de investigadoras, alentando a estudiantes a desarrollar tareas de investigación, creando una activa red de científicas en la #UTEM

Por su parte, el proyecto general de InEs de Género busca fortalecer las capacidades institucionales para abordar las barreras que enfrentan las mujeres em términos de acceso, permanencia y liderazgo en el ámbito científico, además de impulsar la generación de conocimiento bajo una perspecativa de género.

«Este proyecto es un paso hacia adelante para lograr mayor igualdad de acceso a carreras de ciencia y tecnología, incrementando la presencia de académicas en áreas históricamente dominadas por hombres, fomentando una participación de mujeres en investiación, desarrollo, transferencia tecnológica, innovación y emprendimiento», enfatiza Carmen González Henríquez, vicerrectora de Investigación, instancia en la que se encuentra alojada InES de Género.

Por su parte, María Elizabeth Alvarado, coordinadora del programa, enfatiza que la mentoría femenina en la invstigación «es un pilar esencial para abodar la desigualdad de género en la educación superior, proporcionando oientación, inspiración y apoyo personalizado».

La actividad de firma se efectuó en el auditorio de la biblioteca Ximena Sánchez, Campus Macul.