Más de 3.600 estudiantes en Programas de Educación Continua UTEM marcan un hito en 2023

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Dirección de Capacitación y Postítulo de nuestra universidad (Direcap) ha logrado materializar una oferta amplia de cursos que abarcan diversas áreas de conocimiento. La instancia mantiene una tendencia al alza en el número de programas ejecutados, alcanzando un total de 118 durante el año pasado, con un crecimiento del 11% en comparación al período anterior.

En tiempos donde la educación continua se ha consolidado como un pilar fundamental para el crecimiento profesional y la actualización de conocimientos, la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM) logró un nuevo récord al registrar la participación de más de 3.600 personas en sus diversos programas de capacitación, diplomados y postítulos durante el año 2023.

La Dirección de Capacitación y Postítulo (DirecapP) de la UTEM ha sido la encargada de materializar esta oferta, ofreciendo una amplia gama de cursos que abarcan diversas áreas de conocimiento. Gracias a una estrategia centrada en la diversificación de la oferta, una mayor inserción en el mercado y una eficiente gestión de ventas de cursos cerrados, la Universidad ha mantenido una tendencia al alza en el número de programas ejecutados, alcanzando un total de 118 durante el año pasado, lo que representa un crecimiento del 11% en comparación con el período anterior.

Los programas de educación continua de la UTEM han destacado por su capacidad para satisfacer las necesidades de instituciones externas, ofreciendo cursos diseñados específicamente para diversos servicios públicos, municipalidades y establecimientos educacionales.

Entre los logros más destacados se encuentran la colaboración con el Programa Institucional de Sustentabilidad para ofrecer formación en el ámbito de Estado Verde a instituciones como la Contraloría General de la República y la Tesorería General de la República, así como la continuidad del trabajo con el Ministerio de Educación en la formación de profesores y directivos escolares.

Direcap también dictó cursos orientados a fortalecer competencias en el ámbito local para las Municipalidades de La Granja, La Florida, Maipú, Ñuñoa, La Reina y Rancagua, entre otras comunas; y un Programa de Capacitación para 250 dirigentes/as y trabajadores/as de Sistemas de Agua Potable Rural, con financiamiento de la Subdirección de Servicios Sanitarios Rurales (MOP), iniciativa de carácter interdisciplinario en la que participaron profesores/as de las 5 facultades de la UTEM.

Además, la universidad ha puesto un énfasis especial en la diversificación de su oferta en colaboración con las distintas facultades, lo que ha resultado en la ejecución de nuevos diplomados y la realización de nuevas versiones de programas ya existentes en áreas como administración y economía, ingeniería, humanidades y tecnologías de la comunicación social, y ciencias de la construcción y ordenamiento territorial.

Para Rodrigo Vásquez Toro, director de Capacitación y Postítulos de la UTEM, este logro es el resultado de un trabajo colaborativo con las diferentes unidades académicas y del posicionamiento de la Universidad en el ámbito de la educación y el trabajo.

Por su parte, la vicerrectora de Transferencia Tecnológica y Extensión, Claudia García Requena, destaca que esta tendencia al alza es también producto de la Política de Vinculación con el Medio de la Universidad, que busca establecer sólidos lazos con los actores y territorios preferentes, y poner las capacidades universitarias al servicio de sus demandas y desafíos.

Conoce toda la oferta de educación continua de la UTEM en direcap.utem.cl

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