Durante la mañana del martes 1 de octubre se realizó la «Jornada de Liderazgo en Sustentabilidad: Impulsando la transformación desde la gobernanza institucional”, instancia organizada por el Programa de Sustentabilidad, que permitió reflexionar y establecer acuerdos sobre cómo incorporar el concepto en diversas unidades de nuestra casa de estudios.

La actividad marcó un avance significativo en la mejora continua y en la gestión basada en el compromiso institucional, tal como declara la misión de la universidad: «Contribuir al progreso de la sociedad y al desarrollo sustentable de la Región Metropolitana y del país”.

La rectora UTEM, Marisol Durán Santis, destaca la importancia de que los equipos directivos de la institución “estén comprometidos con este proceso. Creo que es muestra de ese compromiso la alta convocatoria que tuvo la jornada que realizó el Programa de Sustentabilidad. Creo fuertemente que el compromiso con la sustentabilidad es un espíritu de nuestra comunidad completa, pero si las y los directivos no son el mejor ejemplo, se empieza a debilitar la gestión en el tema y eso no puede suceder”.

En cuanto a la participación de la comunidad universitaria en este proceso, la rectora Durán Santis considera que “es fundamental, ya que no se puede pensar en desarrollo sustentable sin participación y sin visión colectiva. La transformación está ahí. Es por esto, que siempre nuestras acciones y políticas en la materia cuentan con procesos participativos, están volcadas a la educación, a los procesos formativos y a la capacitación de todas y todos. A involucrarnos también con los desafíos del desarrollo sostenible, que implica construir en inclusión y equidad para la formación de excelencia y de ambientes cada vez más amables».

Javiera Rocha Cortés, directora del Programa de Sustentabilidad de la institución valora todo lo logrado en esta jornada. «Ha sido una actividad sumamente positiva y productiva. Logramos generar un espacio de reflexión y diálogo profundo sobre el rol estratégico de la sustentabilidad en nuestra universidad, así como un compromiso claro por parte de los equipos directivos para avanzar en esta dirección. La participación de los líderes institucionales permitió abordar los desafíos desde una perspectiva colaborativa y alineada, lo que nos ayudará a trazar un camino más concreto hacia la integración de la sustentabilidad en todas las áreas de la UTEM», dijo.

Destacó también que los ejercicios colaborativos permitieron construir una visión compartida de cómo se quiere que sea nuestra universidad en 2030, sentando las bases para una transformación duradera. Contar con una visión común es clave para alinear esfuerzos, ya que la sustentabilidad debe ser aplicada de manera transversal, involucrando a todos los estamentos de la universidad. «Este tipo de jornadas contribuyen a definir roles, fomentar cohesión y fortalecer el sentido de pertenencia, asegurando que la sustentabilidad sea parte integral de nuestra cultura organizacional, y no solo iniciativas aisladas”, complementó.

La jornada permitió avanzar en la integración del sello de la sustentabilidad en cada área de trabajo, con el objetivo de contribuir en la formación de una comunidad universitaria comprometida. El aporte de cada persona es fundamental para los indicadores establecidos tanto en el Plan de Desarrollo Institucional, como en el Reporte y Evaluación de la Sustentabilidad en Instituciones de Educación Superior de Chile (RESIES) y el II Acuerdo de Producción Limpia (APL).