UTEM desarrolla talleres sobre Ley Karin

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El objetivo principal de la actividad es reafirmar el compromiso de la UTEM con la promoción de una cultura organizacional basada en el bienestar de todas y todos.

En el Campus Ñuñoa y en Casa Central se van a desarrollar talleres ejecutivos destinados a prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, bajo el contexto de la Ley N°21.643, más conocida como Ley Karin.

Las instancias, desarrolladas por la Dirección de Desarrollo y Gestión de Personas nuestra casa de estudios (DDGP), van a ser entregadas por expertos/as en derecho laboral y sostenibilidad. Joyce Veloso -consultora y coach internacional con enfoque en inclusión y sostenibilidad- y Nelson Rodríguez -abogado especialista en Derecho Laboral y asesor jurídico- son las personas a cargo de la actividad.

El objetivo central de las actividades es reafirmar el compromiso de la UTEM con la promoción de una cultura organizacional basada en el bienestar de todas y todos. De allí que las charlas harán hincapié en la importancia de esta iniciativa para el fortalecimiento de las relaciones laborales y la creación de un ambiente más inclusivo.

Las sesiones van a considerar distintos horarios en Ñuñoa de manera que las personas puedan organizarse para asistir entre las 09:00 y 17:00 horas, mientras que la jornada en Casa Central será entre 10:00 y 12:00 horas.

* Martes 29 de Octubre de 2024 | 09:00 a 11:00 horas
Lugar : Campus Macul, Sala M6-205

*Martes 29 de Octubre de 2024 | 11:00 a 13:00 horas
Lugar : Campus Macul, Sala M6-325

*Martes 29 de Octubre de 2024 | 15:00 a 17:00 horas
Lugar : Campus Macul, Sala de Consejo, Edificio M7, 2º piso

* Miércoles 30 de Octubre de 2024 | 10:00 a 12:00 horas
Lugar : Sala Amanda Labarca

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